随着中华人民共和国自然资源部新部门的成立，相应的，如何提升该部门干部履职能力成为深化和有效实施自然资源部改革的关键和重点，培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践教学环节，提升自然资源系统干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强班子建设，推动机构改革稳步前行。

年轻干部是社会主义事业的接班人，是党和国家发展的未来和希望，能否选拔出一批的年轻干部，将直接影响党和国家事业的长远发展。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市年轻干部。

培训课程课时新城镇化视野下城乡一体发展的国家战略与践行创新半天以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析半天数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型半天“放管服”和“多跑一次”改革下的营商环境建设半天城市进化与未来城市：科技、产业、空间与治理半天城市资源要素升级与区域经济协调发展半天高质量发展战略：提升质量、效率与动力的理念与路径半天双轮驱动：从开发区到特色小镇——高质量发展视野下的园区建设与招商引资半天认真学习“四史”， 坚定理想信念半天新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景半天加强调查研究，切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力半天以“两山”理论引领乡村振兴的转化路径半天新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析， 提升社会治理新水平半天把握数字经济发展机遇，推动实体经济高质量发展半天百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设半天文旅融合发展的“五度空间"及高质量发展的"力学原理半天抓好新闻宣传，推进基层精神文明建设半天粤港澳大湾区发展与长三角一体化的对比研究半天法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写半天

纵观历史，立足现实，着眼长远，马克思主义理论、党性党风党纪、党和国家重大战略部署、新知识新信息新技能四个方面，是我们党干部教育培训的基本内容。具体说来：马克思主义理论武装是主课，党性党风党纪教育是必修课，党和国家重大战略部署培训是重点课以及新知识新信息新技能学习是基础课。这里需要指出的是，贯穿这四个方面内容的一条主线就是能力培养。

我们的培训模式多样化，既有课堂教学、研讨式教学，也有多样化的现场教学，充分利用全国红色教育资源，在夯实学员专业知识的同时，加强其党性修养;我们还提供“菜单式”、“订单式”服务，可根据委托单位的需要，量身定做个性化培训方案。