入职体检的一般项目
1.抽血
化验 (均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能
谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能直接的指标
4.血型
血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。[2]
8、血尿常规血尿常规检查。
健康体检问题愈加的受到人们的重视，不同的单位对于体检的要求也在不断的增强，这也使得我们不得不认真的去对待自己的健康体检，而众所周知在健康证的体检活动之中，为受到人们关注的便是拥有着多年服务经验的阳光健康咨询公司。
一、体检项目中不合格的标准
在进行入职体检时，不合格的项目可以根据不同企业和岗位的特殊要求而有所差异。以下体检项目通常是不合格的标准：
1.视力不达标：入职前，许多岗位要求员工具备良好的视力，以保证能够正常完成工作任务。若体检发现视力不达标，特别是对于需要长时间盯着电脑屏幕工作的岗位而言，将有可能导致工作效率下降和工作质量下降。
2.听力不合格：很多岗位在工作中需要员工具备正常的听力。因此，如果在入职体检过程中发现听力存在问题，可能会影响员工正常的沟通合作能力，从而影响工作的顺利进行。
3.心脏疾病或高血压等：某些岗位对心脏疾病和高血压有特殊要求，例如一些需要进行高强度体力劳动的工作。如果体检中发现员工存在这类疾病，可能会对员工的工作以及身体健康产生潜在威胁。
4.传染性疾病：入职体检通常会对传染性疾病进行检查，例如肺结核、性病等。公司可能会因为预防疾病传播而拒绝录用携带这类疾病的员工。
传染性疾病
传染性疾病是入职体检中常见的不合格情况之一。这些疾病可能传播给其他同事，从而导致整个工作环境受到威胁。例如，结核病、HIV/AIDS和传染性肝炎等疾病，如果检测出患者具有携带或传播风险，很可能会被认定为不合格。