HR 筛选简历的时候会看“脸”吗?

HR 筛选简历的时候会看"脸"吗?

有相应数据显示:照片在浏览简历的几分钟时间里，多只能占到5%的重视度;甚至很多没有照片的简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR 的认可。

但问了很多HR，合适的简历照片确实能让HR 感到心情舒畅，从而留下不错的初步印象。合适的简历照片有以下几点注意事项:

照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。保持整洁的发型，避免蓬头垢面。服装尽量挺括，不要皱痕明显。精神焕发，不要萎靡不振。

一定要是近照，不要距离现在时间跨度过大。

对照片重视≠艺术照片。

那大家在看简历的时候，会注重候选人的"颜值"吗~期待听听大家的想法哦~