在职证明常须包含如下信息：

1、申请人姓名、职务，收入和工作年限。

2、出行目的，访问时间和出行费用的承担方。

3、确认返还后保留职位。

4、注明担保申请人按期回国。

5、负责人姓名、职务及其签字。

6、单位名称，详细地址，联系电话和传真。

要注意的是在职证明通常需要和单位营业执照副本或组织机构代码证一同提供。

社会兼职需要在职证明的原因主要有以下几点：

1. 证明社会兼职的真实性和可信度。在职证明能够证明求职者所提供的社会兼职经历是真实的，能够增加求职者的信任度和可信度。

2. 证明社会兼职的时间和持续性。在职证明能够证明求职者从事社会兼职的时间和持续性，能够证明求职者对于社会兼职的认真程度和耐心度。

3. 证明社会兼职的质量和成果。在职证明能够证明求职者在社会兼职中所取得的成果和质量，能够证明求职者的能力和实际表现。

综上所述，社会兼职需要在职证明，这是为了证明社会兼职的真实性、时间和持续性、质量和成果等方面，能够帮助求职者增加信任度和竞争力。

工作证明有哪些作用？

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。