随着现代社会对人才的需求不断增长，许多公司面临着招募和裁员的问题，这取决于他们的学历。例如，今年的新冠流行病导致许多公司的资金中断，破产.面对裁员，许多公司在面临裁员时首先考虑当前的员工文凭，而裁员文凭较低的员工，然后看员工他们为公司贡献多少。

从2019年开始，中国开始对高职院校实施扩招，改变了传统的高等院校招生模式，增加了扩招方法。扩招模式与单招模式相同。扩招的含义是它适用于所有社会招聘，只要您年龄在18至45岁之间，无论您从事什么职业，都可以报名扩招。且获得的毕业证书是全日制的，享受与统招相同的待遇。

高等职业教育扩招的目的是使普通大众提高其综合素养，提高其技能和知识，并为那些想学习和想提高学历的人提供学习的机会。

特别是在今年的疫情流行病中，许多人都面临失业，需要寻找新工作。今年公司的招聘标准不再是以前的文凭无需要，而是至少要大专学历，并且一些较大的公司的招聘标准都要本科文凭，可以想象有些初中毕业后没上过大学的人不得不找一些低端的工作。他们只能进入工厂工作或者在建筑工地当小工人之类的？这类人群非常多。

我们很多人父母学历不高甚至是文盲。都只有小学文凭或初中文凭。很少有高中或高等大学教育学历。我经常听到爸爸说，他一生中遗憾的就是他没有文凭。许多事情无法完成，很多机会都流失了。人们常说，无论做什么，都需要让自己的后代读个大学。让孩子不能再重复他们的路。我们都了解父母的想法。毕竟，他们在社会中遇到的事情比我们要多，而且他们拥有更多的知识和经验.所以才有那么多父母不计一切代价，明白教育的重要性.让子孙后代可以上更好的大学并获得更高的文凭。想让他的孩子将来出来求职时不会碰壁，希望他们可以抓住对自己有利的机会。机会是随机的，您必须随时做好准备以应对即将到来的机会。狠狠地抓住他，路就会好走很多

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