申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右（2000/人）。
总之，企业人员费用，必须重视，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。91资质管家小编提醒大家，现在社保查得越来越严了，如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说，简直太重要了，不允许有半点的拖沓，否则，将损失更多。
相关材料申报准备
在资质申报前，企业需要准备材料，用于住建部门审核。关于材料的制作，需要找专业机构帮忙，花费大致几百。与工程设计和建筑施工相比，施工劳务运作难度和技术要求较低，是许多进入建筑业的企业的选择。
建筑施工劳务资质是所有资质中容易办理的一种，当然，要看人员配置情况而定的，流程就是配置好人员，买社保，上报，审批，拿证。如果不懂，可以咨询91资质管家。如果你想自己办理的话，建议到你们注册所在地的建筑管理处具体咨询，因为地区不同所需手续和资料也不一样。
办理劳务资质的注意事项有哪些？
1、施工劳务资质不分等级和类别
因为建筑资质标准的变化，施工劳务资质已经统一标准。所以现在申请施工劳务资质只要满足新资质的统一标准即可。同时，申请施工劳务资质后，因为资质不再分等级和类别，所以企业可以从事所有类别的施工劳务作业。
2、新标准下资质条件的变化
施工劳务资质由原先的各项劳务资质统一而来，办理条件会有所变化。比如，在企业资产的考察上，新资质标准要求的资产就由注册资本变为净资产；对人员的要求，也更加专业和细化。所以，在办理施工劳务资质之前，了解办理资质的条件，才能不影响办理工作。
3、总承包或专业承包不能增项施工资质
建筑企业能够申请的资质，主要分成三类，分别是总承包、专业承包和施工劳务资质。其中，总承包和专业承包企业在完成资质申请后，根据业务发展的需要，还可以增项其它相关专业的总承包或专业承包资质。但是，总承包或专业承包企业，都是不能增项劳务分包资质的，这点我们要清楚。
建筑企业资质代办合同包含哪些内容？
一、合同主体
代理合同的主体是需要办理资质的建筑企业和代理商，而不是建筑企业的员工和代理公司的业务员，对于需要申请建筑资质的企业来说，这是一个需要特别关注的问题，无论业务人员多么专业和友好，只是一个中间人，*终的代理合同必须与正式的资质代办机构签订。
二、委托业务范围
代理合同不仅必须指定代理商需要办理的建筑资质类别，还需要指明代理商在代理商流程中需要做的工作。
三、责任和义务
在代理合同中，有必要澄清双方的责任，以防在资质办理的过程中出现推卸责任等情况。
四、代理费金额和付款方式
在代理合同中，有必要明确代理费是多少，分几次支付，支付的时间点等，是否现金支付或转账等等。
五、终止合同
双方应当约定合同可以在什么情况下终止，例如代理业务的完成，合同目的达到;双方不进行代理业务，可以终止协议等。
六、违约责任说明
并非每家公司都是诚信的，因此签署代理合同必须明确责任。